Chương trình tuyển dụng tại Crowe Việt Nam dành cho sinh viên mới tốt nghiệp 2026

Chương trình tuyển dụng tại Crowe Việt Nam dành cho sinh viên mới tốt nghiệp 2026

Crowe Việt Nam – thành viên của mạng lưới Crowe Global (Top 10 mạng lưới kế toán, kiểm toán và tư vấn toàn cầu) – chính thức khởi động chương trình tuyển dụng dành cho sinh viên mới tốt nghiệp năm 2026. Nếu bạn đang tìm kiếm một bệ phóng sự nghiệp vững chắc trong môi trường chuyên nghiệp quốc tế, đây chính là cơ hội dành cho bạn.


1. Các vị trí tuyển dụng

Trong đợt tuyển dụng năm 2026, Crowe Việt Nam mở rộng cửa chào đón các bạn sinh viên tại các văn phòng Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh và Đà Nẵng với ba vị trí chính:

Vị trí tuyển dụngHà NộiĐà NẵngTP. Hồ Chí Minh
Trợ lý Kiểm toán (Audit Assistant)

https://bit.ly/430J02y 


https://bit.ly/4uORshs 

Trợ lý tư vấn (Advisory Assistant)

https://bit.ly/3Pk87dl 



Nhân viên kế toán dịch vụ (Fresh Accountant)

https://bit.ly/3RAfePA 

https://bit.ly/4dq7MxT 

Các bạn cần nộp ứng tuyển trực tiếp trước 17:30 ngày 02/06/2026

Hồ sơ bao gồm: CV bằng tiếng Anh, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan.

Lưu ý

  • Thứ tự ưu tiên sẽ dành cho các hồ sơ nộp sớm nhất;
  • Bạn có thể sẽ nhận được các email thông báo đến từ Crowe Vietnam hoặc từ công cụ tuyển dụng RecruitConnect
  • Lịch tuyển dụng có thể thay đổi về mặt thời gian tùy theo kết quả tuyển dụng.


2. Mô tả công việc chi tiết

Vị tríMô tả công việc
Trợ lý Kiểm toán (Audit Assistant)Hỗ trợ các trưởng nhóm/kiểm toán viên chính thực hiện các hợp đồng kiểm toán .
Phụ trách các phần hành kiểm toán cơ bản theo sự phân công và sắp xếp công việc.
Thực hiện và hoàn thiện giấy tờ làm việc bằng tiếng Anh đảm bảo chất lượng theo hướng dẫn .
Đi công tác tại văn phòng khách hàng (tại Hà Nội và các tỉnh) để thực hiện kiểm toán hiện trường
Phối hợp cùng nhóm đảm bảo các phần việc được giao hoàn thành chính xác và đúng tiến độ.
Trợ lý tư vấn (Advisory Assistant)Hỗ trợ thực hiện Dịch vụ lập hồ sơ xác định giá Giao dịch liên kết (thực hiện nghiên cứu so sánh chuẩn; thực hiện phân tích chức năng, tài sản sử dụng, rủi ro gánh chịu của khách hàng; hỗ trợ trưởng nhóm trong việc chuẩn bị và dịch các tài liệu phục vụ mục đích lập hồ sơ giá Giao dịch liên kết như Hồ sơ quốc gia, Hồ sơ Toàn cầu, Báo cáo Lợi nhuận liên quốc gia, …).
Hỗ trợ tư vấn rà soát thuế đối với nhiều loại thuế khác nhau (ví dụ: thuế TNDN, thuế TNCN, thuế GTGT, thuế nhà thầu), bao gồm việc thu thập tài liệu, xác định rủi ro tiềm ẩn và dự thảo báo cáo.
Hỗ trợ thực hiện các dịch vụ khác như phân tích tài chính, thẩm định doanh nghiệp, v.v.
Hỗ trợ các công việc khác có liên quan.
Nhân viên kế toán dịch vụ (Fresh Accountant)Làm việc toàn thời gian;
Thực hiện việc cung cấp dịch vụ kế toán và thuế cho khách hàng;
Chuẩn bị các báo cáo theo sự hướng dẫn;
Phụ trách công việc kế toán và tư vấn theo sự phân bổ, phân công được giao.


3. Yêu cầu tuyển dụng

3.1 Vị trí Trợ lý Kiểm toán (Audit Assistant)

Hà NộiTP. Hồ Chí Minh
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành: Kiểm toán, Kế toán, Tài chính, Ngân hàng hoặc Kinh tế. (Không yêu cầu bằng tại thời điểm ứng tuyển).
Hiểu biết vững về các mảng kế toán cốt lõi: Tiền mặt, Tài sản cố định, Chi phí trả trước, Chi phí hoạt động, Bảng CĐKT và Báo cáo KQKD.
Khả năng tiếng Anh tốt (đặc biệt đọc hiểu và viết báo cáo).
Chính trực, chuyên nghiệp, tỉ mỉ và có mong muốn phát triển mạnh mẽ trong nghề kiểm toán.
Ưu tiên (không bắt buộc): Kiến thức về Thông tư 200, Thông tư 99 và VAS; Hiểu biết cơ bản về chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế (IFRS).; Đang theo học CPA Australia, ACCA, ACA, CFAB (ICAEW), ISCA.

Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành: Kiểm toán, Kế toán, Tài chính, Ngân hàng hoặc Kinh tế. (Không yêu cầu bằng tại thời điểm ứng tuyển).

Khả năng tiếng Anh tốt (đặc biệt đọc hiểu và viết báo cáo).

Chính trực, chuyên nghiệp, tỉ mỉ và có mong muốn phát triển mạnh mẽ trong nghề kiểm toán.

Ưu tiên (không bắt buộc): Đang theo học CPA Australia, ACCA, ACA, CFAB (ICAEW), ISCA.


3.2 Vị trí Trợ lý tư vấn (Advisory Assistant)

Sinh viên tốt nghiệp các ngành Kiểm toán/ Kế toán/ Tài chính/ Ngân hàng/ Kinh tế;

Lưu ý: Không yêu cầu có bằng tốt nghiệp/ giấy xác nhận tốt nghiệp trong suốt quá trình ứng tuyển.

Kỹ năng giao tiếp tốt bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt;

Có phẩm chất và tính cách để trở thành một tư vấn viên chuyên nghiệp.

Khả năng làm việc hiệu quả và hoàn thành công việc đúng hạn trong điều kiện áp lực cao.


3.3 Vị trí Nhân viên kế toán dịch vụ (Fresh Accountant)

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán/ Tài chính (KHÔNG yêu cầu bằng hoặc giấy xác nhận tốt nghiệp);

Từ 21-25 tuổi;

Tư duy Logic và kỹ năng toán học tốt;

Đọc và viết tiếng Anh thành thạo.


4. Tại sao bạn nên chọn Crowe Việt Nam?

Làm việc tại Crowe không chỉ là một công việc, mà là một hành trình phát triển toàn diện với những phúc lợi hấp dẫn:

Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Từ Trợ lý → Chuyên viên → Trưởng nhóm → Trưởng phòng → Giám đốc → Thành viên Ban Điều hành (Partner).

Đào tạo chuyên sâu: Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo tiêu chuẩn toàn cầu.

Hỗ trợ chứng chỉ nghề nghiệp: Crowe tài trợ chi phí để bạn theo học các chứng chỉ quốc tế (ACCA, CPA, CIA, CMA...).

Môi trường văn hóa "We Care": Với giá trị cốt lõi We Care – We Share – We Invest – We Grow, bạn sẽ được làm việc trong môi trường thân thiện, trẻ trung và được ghi nhận tài năng.

Thu nhập cạnh tranh: Lương thưởng hấp dẫn theo hiệu suất, cùng chế độ làm việc linh hoạt.


5. Cần chuẩn bị gì cho kỳ tuyển dụng Crowe Graduate Program 2026?

Kỳ tuyển dụng Crowe Graduate Program 2026 là cơ hội lớn dành cho sinh viên và ứng viên mới tốt nghiệp mong muốn bắt đầu sự nghiệp tại Nonbig. Tuy nhiên, để vượt qua các vòng tuyển chọn của Crowe, ứng viên cần chuẩn bị kỹ lưỡng cả về hồ sơ, kiến thức chuyên môn và kỹ năng phỏng vấn.

5.1. Chuẩn bị CV chuyên nghiệp

CV là “tấm vé đầu tiên” giúp bạn vượt qua vòng sàng lọc hồ sơ. Một CV tốt cần thể hiện rõ:

Thành tích học tập và các hoạt động nổi bật

Kinh nghiệm thực tập hoặc dự án liên quan

Kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển

Đặc biệt, CV dành cho Nonbig cần được trình bày ngắn gọn, rõ ràng và tập trung vào các năng lực liên quan đến nghề nghiệp như tư duy phân tích, khả năng làm việc nhóm và tinh thần chịu áp lực.

Lưu ý: Học viên BISC được sửa CV miễn phí. Các bạn hãy liên hệ với BISC để được hỗ trợ nhé!


5.2. Kiến thức chuyên ngành và kỹ năng làm bài Test

Sau vòng CV, ứng viên thường phải trải qua các bài test chuyên môn hoặc bài kiểm tra năng lực. Vì vậy, bạn cần chuẩn bị:

Kiến thức nền tảng về kế toán, kiểm toán, tài chính hoặc lĩnh vực liên quan

Kỹ năng làm bài aptitude test như logical reasoning, numerical reasoning hoặc business case

Khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành

Việc luyện tập trước các dạng bài test sẽ giúp bạn quản lý thời gian tốt hơn và tăng đáng kể khả năng vượt qua vòng đánh giá năng lực.

Bạn muốn nhận bộ đề test tuyển dụng miễn phí, hãy tham gia Group "Hành trang tuyển dụng 2026" ngay hôm nay


5.3. Kỹ năng phỏng vấn

Ở vòng phỏng vấn, nhà tuyển dụng Crowe không chỉ đánh giá kiến thức mà còn quan tâm đến tư duy, thái độ và kỹ năng giao tiếp của ứng viên.

Một số hình thức phỏng vấn phổ biến gồm:

Phỏng vấn nhóm (Group Interview/Group Discussion): đánh giá khả năng làm việc nhóm, tư duy phản biện và kỹ năng trình bày ý tưởng.

Phỏng vấn cá nhân (Final Interview): tập trung vào động lực nghề nghiệp, hiểu biết về công ty và khả năng giải quyết tình huống.

Việc luyện phỏng vấn trước với người có kinh nghiệm sẽ giúp bạn tự tin hơn và tránh những lỗi thường gặp khi trả lời câu hỏi.

Liên hệ BISC ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí lộ trình chuẩn bị hồ sơ, luyện test và luyện phỏng vấn Big4, Nonbig, giúp bạn tăng cơ hội trúng tuyển ngay từ lần ứng tuyển đầu tiên.


Nếu bạn thực sự muốn trở thành 1 “đối thủ đáng gờm” trong kỳ tuyển dụng của Big4, Nonbig sắp tới, đừng đứng ngoài. Hãy tham gia group "Hành trang tuyển dụng" để trở thành một phần của cộng đồng, nơi bạn được các Mentor (các anh chị đã và đang làm việc tại Big4, Nonbig) support và định hướng rõ ràng hơn cho con đường của mình.